SFW erzielt richtungsweisenden Sieg vor dem BAG
In einem von Herrn Rechtsanwalt Markus Nagel für den örtlichen Betriebsrat eines
Mehr erfahrenSFW erzielt richtungsweisenden Sieg vor dem BAGKündigung wegen Äußerungen in einer Chatgruppe
Ein Arbeitnehmer, der sich in einer aus sieben Mitgliedern bestehenden privaten Chatgruppe
Mehr erfahrenKündigung wegen Äußerungen in einer ChatgruppeSachgrundlose Befristung eines Leiharbeitnehmers
Nach § 14 II 2 TzBfG ist die sachgrundlose Befristung eines Arbeitsvertrags nicht zulässig, wenn
Mehr erfahrenSachgrundlose Befristung eines LeiharbeitnehmersBetriebsratsvorsitzender kein Datenschutzbeauftragter
Der Vorsitz im Betriebsrat steht einer Wahrnehmung der Aufgaben des Beauftragten für den Datenschutz
Mehr erfahrenBetriebsratsvorsitzender kein DatenschutzbeauftragterUrlaub verjährt nur unter bestimmten Voraussetzungen
Auch der Anspruch des Arbeitnehmers auf gesetzlichen Mindesturlaub unterliegt der Verjährung.
Mehr erfahrenUrlaub verjährt nur unter bestimmten VoraussetzungenInitiativrecht des Betriebsrats bei der Einführung einer Arbeitszeiterfassung
Dem Betriebsrat steht bei der Einführung eines Systems zur Arbeitszeiterfassung ein Initiativrecht aus § 87 Abs. 1 Nr. 7 BetrVG zu.
Mehr erfahrenInitiativrecht des Betriebsrats bei der Einführung einer Arbeitszeiterfassung